いいえ、応募から選考、入社に至るまで、求職者の方から費用をいただくことは一切ありません。ご安心ください。

当社ホームページの採用情報ページから希望職種を選び、エントリーフォームよりご応募ください。内容を確認のうえ、担当者からメールまたはお電話で今後の流れをご案内いたします。

職種によって多少異なりますが、一般的には
1. エントリー（WEB）
2. 書類選考
3. 面接（複数回の場合あり）
4. 内定
5. 条件面のご説明・ご承諾
6. 入社手続き・ご入社
という流れになります。選考ステップは事前に必ずお伝えしますので、ご安心ください。

はい、現在お仕事をされている方も歓迎しています。面接日程は、平日夜間などできる限りご都合に合わせて調整いたします。入社時期についても、ご希望を伺いながら無理のない形でご相談可能です。

医療機器・医薬品に関わるものづくりを支える職種を中心に、
医療機器・医薬品の製造オペレーター
品質検査・品質保証関連業務
設備保全・生産技術・開発補助
生産管理・購買・物流などの管理系職種
事務職・通訳・翻訳・OAサポート
など、製造現場から事務・技術系まで幅広い職種を募集しています。

テルモグループの工場・研究開発拠点がある
静岡県東部エリア
山梨県（甲府エリア・富士五湖周辺）
が主な勤務地となります。募集職種によって勤務地が異なりますので、各求人ページでご確認ください。

職種によりますが、未経験の方でもご応募いただけるポジションが多数あります。医療や製造に関する専門知識は、入社後の研修やOJTを通じて学んでいただけます。「コツコツ取り組むことが得意」「丁寧な作業が好き」といった方が、未経験から活躍している事例も多くあります。

はい、文系出身の方も歓迎しています。理系の知識があれば活かせますが、入社時点で必須ではありません。入社後に必要な知識を身につけていただけるよう、研修や先輩社員のサポート体制を整えています。

基本的には、将来的な長期就業とキャリア形成を前提とした「正社員採用（または正社員登用前提の雇用形態）」が中心です。一部職種や期間限定プロジェクトでは、契約社員等の募集を行う場合もありますが、その場合も募集要項に明記しています。

もちろん可能です。中途入社の社員も多数在籍しており、現場リーダーや管理職として活躍している社員もいます。評価制度や面談を通じて、経験や成果に応じたキャリアアップの機会があります。

募集職種や配属部署によって異なりますが、テルモグループの一員として、グループ各社の製造・開発・管理部門と連携しながら仕事を進めていただきます。適性やご希望、実績に応じて、業務の幅が広がっていく可能性があります。

職種や配属先によって異なりますが、日勤のみの職場のほか、早番・遅番・夜勤を含む交代勤務の職場もあります。募集要項に勤務時間を明記していますので、生活リズムやご希望に合った職場をお選びいただけます。

部署や時期によって変動はありますが、過度な残業を抑えるよう、会社としても勤務時間の管理に取り組んでいます。選考の際に、配属想定部署の残業時間の目安などもできる限りお伝えします。

週休2日制を基本とし、年間休日が多めに設定されている職場がほとんどです。工場カレンダーに基づき、GW・夏季・年末年始などに長期休暇が取得できるケースもあります。有給休暇や各種特別休暇制度についても、就業規則に沿ってご利用いただけます。

はい。入社時研修に加え、
品質・安全に関する研修
5Sや改善活動に関する研修
PCスキル研修
階層別研修（リーダー研修など）
といった各種研修をご用意しています。職場でのOJTと組み合わせて、着実にスキルアップできる環境です。

上長との定期面談を通じて、目標設定や振り返りを行いながら評価を実施しています。日々の業務での頑張りや成長を見える化し、昇給・昇格・キャリア形成に反映していきます。

健康保険・厚生年金・雇用保険など、各種社会保険を完備しています。その他、通勤手当、各種手当、健康診断、各種休暇制度など、働きやすさを支える制度を整えています。詳細は募集要項・就業規則に基づきます。

はい、会社規程に基づき通勤交通費を支給します。自動車通勤が可能な事業所もありますので、面接時にご確認ください。

可能な範囲で、配属予定部署の業務内容やメンバー構成、雰囲気などを選考の中でお伝えします。また、職場見学や社員インタビュー記事などを通じて、入社前にできるだけイメージを持っていただけるよう工夫しています。

「医療に関わる仕事を通じて社会に貢献したい」という気持ちをお持ちの方、コツコツと正確な作業を積み重ねることが得意な方、チームで協力しながら仕事を進めたい方に向いている職場です。経験よりも、「誠実さ」「前向きに学ぶ姿勢」を大切にしています。