私たちはテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを手掛けております。
採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を新たに設定し、総勢4名のチームメンバーで活動しております。
今回は事業拡大に向けた採用チームの中途採用担当として、
採用計画策定～候補者対応～内定～入職手続きまでの一連のプロセスを担っていただく方を募集します！
当社ではイーラーニングや各種研修も定期的に設定されており、
個人のキャリアを大事に、ワークライフバランスも大事にしながら働いていただける環境です◎
採用業務経験をお持ちの方はぜひご応募ください♪
■中途採用全般をお任せします
【具体的には】
・採用計画策定
∟採用計画スケジュール作成、採用手法選定、エージェント・媒体選定、原稿作成
・候補者対応
∟応募者対応（書類提出～適性検査案内～面接設定～面接～内定）
・イベント対応
∟採用イベントの出展
・その他 採用付随業務
∟請求書対応、電話対応、その他
【チームメンバー】
富士宮地区2名・甲府地区2名の計4名で活動しております！
平均年齢は33.5歳です。意見交換が活発で風通しの良いチームです◎
困ったときはお互い様をモットーに柔軟な働き方を実現しております。
【こんな方おススメです】
・一定の裁量をもって業務を進めたい方
・設定した目標に対して責任感のある方
・明るく周りを巻き込める方
静岡県 富士宮市
採用担当
月給：200,000～280,000円 別途残業代
年収：3,200,000円～4,480,000円 別途残業代
◎別途各種手当支給
※試用期間3ヵ月／同条件
※入社当日有給休暇10日付与
（半休・時間休 取得可能）
※通勤手当（規定内支給）
8:00-16:45
※その他、規定による時差勤務制度あり
・採用業務経験（3年以上）
・短大卒以上
・パソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint )
■年間休日129日(今年度実績) ※一斉有給休暇含む
完全週休2日制（土日）
GW：1週間程
夏季：1週間程
冬季：1週間程
有給：入社時に付与、半休・時間有給制度あり
昇給：年1回（社内規定あり）
賞与：年2回（昨年度実績有）
退職金：勤続3年以上
※2年連続特別手当支給実績あり
時間外手当、通勤手当、住宅補助手当（社内規定による）
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児・介護休業制度（取得実績 女性100%、男性61.5％）
・定期健診又は人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・がん就労支援
・受動喫煙対策あり（営業所敷地内禁煙）
・駐車場無料
TEL：0544-26-8800
HPからご応募ください。直下の＜エントリーする＞を押下いただくと、応募フォームへ遷移いたします。
仕事No.0278
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