私たちはテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを手掛けております。
採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を新たに設定し、総勢4名のチームメンバーで活動しております。
将来的な幹部候補を募集いたします。入社後は採用実務からスタートしていただきます。
個人のキャリアを大事に、ワークライフバランスも大事にしながら働いていただける環境です◎
■採用業務全般をお任せします
【具体的な仕事内容】
・採用計画策定
L採用計画スケジュール作成、採用手法選定、エージェント・媒体選定、原稿作成
・候補者対応
L応募者対応（書類提出～適性検査案内～面接設定～面接～内定）
・イベント対応
L採用イベントの出展
・その他 採用付随業務
L請求書対応、電話対応、その他
【こんな方おススメです】
・一定の裁量をもって業務を進めたい方
・設定した目標に対して責任感のある方
・明るく周りを巻き込める方
静岡県 富士宮市
採用担当
月給：268,000～320,000円
年収：4,780,000円～5,800,000万円
◎想定年収には残業手当を含みます。
※試用期間3ヵ月／同条件
※入社当日有給休暇10日付与
（半休・時間休 取得可能）
※通勤手当（規定内支給）
8:00-16:45または9:00-17:45
※9:00～勤務の場合、週1回程度8:00～の勤務をお願いすることがあります。
※その他、規定による時差勤務制度あり
【必須要件】
・採用業務経験（5年以上）
・短大卒以上
・パソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint )
■年間休日129日(今年度実績) ※一斉有給休暇含む
完全週休2日制（土日）
GW：1週間程
夏季：1週間程
冬季：1週間程
有給：入社時に付与、半休・時間休制度あり
昇給：年1回（社内規定あり）
賞与：年2回（昨年度実績有）
退職金：勤続3年以上
※2年連続特別手当支給実績あり
時間外手当
通勤手当
住宅補助手当（社内規定による）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
育児・介護休業制度（取得実績 女性100%、男性61.5％）
定期健診又は人間ドック補助
インフルエンザ予防接種補助
受動喫煙対策あり（営業所敷地内禁煙）
駐車場無料
TEL：0544-26-8800
HPからご応募ください
仕事No.0303
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